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FORMATION EN ENTREPRISE

Je forme et je coache vos équipes, les deux en même temps.

Ensemble nous analysons les pratiques au quotidien et construisons une feuille de route pour modifier, améliorer, optimiser et enrichir les comportements et les actions qui mèneront aux attentes des besoins de chacun.

 

En quelques semaines, vos collaborateurs auront acquis la capacité à transformer un obstacle à priori insurmontable en opportunité, en défi à relever pour s'enrichir, gagner en sagesse, en agilité et en force mentale pour s'adapter dans une posture confiante et assurée à une nouvelle réalité professionnelle. 

Analyse des pratiques du personnel encadrant - Développement des Soft Skills du manager - Clarification des objectifs​ - Formation à la posture du Leader -Coaching individuel - Feuille de route de conduite du changement

MODALITÉS PRATIQUES

Les formations et les séances de coaching sont dispensées en salle ou dans vos locaux partout en France.​​

Les formations s'inscrivent dans le cadre du "perfectionnement ou élargissement des compétences" des intéressés, et sont éligibles au Droit à la Formation Professionnelle.​​

L'accueil, la logistique et les accès sont organisés de façon à être adaptés au public en situation de handicap. ​​Selon vos besoins vos budget, des modules adaptés et sur-mesure sont élaborés pour vous.

DÉVELOPPER SES SOFT SKILLS

Vous voulez comprendre l'intérêt de former vos managers au développement de leurs Soft Skills ? Ces fameuses compétences sans lesquelles ils ne peuvent assoir une saine autorité, inspirer leurs équipes et les emmener avec intégrité et engagement vers l'atteinte de leurs objectifs...

Regardez cette vidéo et appelez-moi !

Lucile Daniau

Lucile DANIAU, DRH DFCcom

https://www.dfccom.com

Les prestations dispensées par Laurence ont permis à nos équipes de franchir une nouvelle étape dans l'apprentissage de compétences professionnelles et comportementales en situation de changement. Laurence nous a fait vivre une expérience sur-mesure et adaptée à nos besoins pour nous permettre de faire grandir nos talents, nous aider à devenir plus flexibles et autonomes dans nos tâches quotidiennes et nos prises de responsabilités.

Aujourd'hui, malgré les difficultés, nous nous sentons confiants et motivés pour relever les prochains défis qui nous attendent. Un vrai plus pour l'ensemble de nos équipes en temps de crise.

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